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四川省人力资源和社会保障厅召开社会组织承接高级职称评审工作座谈会

      为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(川委办[2018]13号),探索研究四川省职称评审社会化工作。3月15日,四川省人力资源和社会保障厅在省电力企业协会组织召开社会组织承接高级职称评审工作座谈会。省住房城乡建设厅、省科协以及省统计学会、省食品科学学会、省电力企业协会、省人力资源服务行业协会、省汽车工程学会、省科教兴川促进会、省建筑业协会、四川省汽车产业协会等10家单位相关负责人参加会议,并围绕职称评审社会化工作进行了发言。


      会议认为,社会组织集聚了行业资源和人才资源,是发挥职称“同行评价”功能的最佳选择,对于配置人才资源,更好地发挥市场主体作用具有重要意义。一方面,人社厅将积极与行业主管部门、协会学会等社会组织密切协作,加快推进这一进程。另一方面,针对兄弟省市职称评审社会化后出现的矛盾和问题,加强调研、稳慎实施,研究制定我省社会组织承接高级职称评定工作监管相关政策,做好职称评审社会化的监督管理工作。

      会议指出,各类社会组织要不等不靠,主动作为。一是要加强自身的发展,提高专职人员专业素质;二是要摸清本行业的职称评审需求情况,制定好承接职称评审工作计划;三是要做好各行业主管部门的协调工作,获得相关行业主管部门的认可和支持;四是要集结各行业高素质的评审专家队伍,为职称评审工作的开展提供最有力的专业保障;五是要制定社会组织承接职称评审工作“准入”和“退出”的标准和条件,切不可降低职称的含金量和公信力。